採用 Ｑ＆Ａ

規定により65歳までとなっております。
65歳以上の方は嘱託扱いとさせていただいております。

面接後、最短で当日、遅くても一週間以内に通知いたします。

学歴は重視していません。
やる気と協調性があれば大丈夫です。

必ずしもスーツ着用の必要はありません。
普段着でも結構です。

在職中に応募いただいても結構です。働きながら面接をさせていただき、採用が決まれば入社日程を調整いたします。
ただし、ご入社は前職を退職していただいてからになります。

未経験でも全く構いません。
1から丁寧に安全教育や添乗指導を行い、スキルアップしていただきます。

大型免許の資格があれば可能です。
丁寧な添乗指導等により、スキルアップしていただきます。

入社時オリエンテーションを行い、横乗り研修、添乗指導を経て、個人差もありますが1週間から2週間でワンマン運転へ移行します。

基本的にフォークリフト免許が必要となりますが、当社では免許取得支援制度がありますので、入社後に取得する事が可能です。

出戻りでも問題ございません。歓迎いたします。

基本的には日祝ですが、定期の仕事内容によっては平日休みになる仕事もあります。

事前申請により有給休暇を取得していただけます。
ただし繁忙期と重なる場合は調整をいただく場合もあります。

当社では奨励金として年2回支給されます。

勤続3年以上の方を対象として、退職金制度があります。

月末締めの翌月25日の銀行振込です。
振り込み日が休日の場合は前日に振り込まれます。

基本的に担当制です。
運行管理上乗り換えが必要な場合は乗り換えます。

もちろんできます。
当社は免許取得支援制度を設けており、やる気があればどんどんスキルアップして頂きます。

転勤は可能です。家族や、個人の事情をお聞きして柔軟に対応します。